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(中央社記者程啟峰高雄18日電)高雄市勞工局今天公布今年第2波違反勞基法企業,有158家上榜,其中中油未將夜點費計入工資,因遭勞工局連續開罰仍未改進,而遭重罰新台幣150萬元。 這次上榜的名單有中油、高雄客運、統聯客運、友邦人壽、京鴻物業管理公司等業者,分別開罰2萬至150萬元不等,其中以中油罰款最高,年前無預警倒閉的威爾斯美語,因工資未按時給付、未給加班費及休假日出勤工資,也被罰6萬元。 勞工局指出,中油未將夜點費計入工資計算,對勞工退休金、加班費等計算上,長期有不利影響,已遭勞工局連續開罰10餘次仍未改進,這次重罰150萬元。高雄汽車客運使勞工單月加班高達54小時、連續工作25天,重複違法情節重大,加重裁處48萬元;統聯汽車客運使司機單日工時超過12小時,且第6度違規遭查獲,加重裁罰20萬元。 勞工局又說,友邦人壽第5度被查獲未發給勞工加班費,開罰16萬元;京鴻物業管理公司不僅給薪低於基本工資、未依法給加班費,勞工單月延長工時高達102小時、使勞工連續出勤14日等,重罰12萬元。 勞工局統計,今年截至3月底,違反勞基法裁罰案件共437條次、裁罰金額達1130萬餘元,工資類違規情節最多,加班費給付不足為違規類型之冠,未置備出勤紀錄居次,未依法給付休假日出勤工資的情形也相當多。 勞工局表示,將針對違規紀錄頻繁的事業單位,訂定追蹤勞動檢查,持續查察事業單位是否遵守法令,如再犯就加重開罰。1050518

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